Por Redacción. Esta nota fue elaborada con asistencia de IA
Las madres trabajadoras enfrentan brechas salariales, empleo informal y poco acceso al teletrabajo, según datos recientes del INEC sobre su realidad laboral.
La Encuesta Continua de Empleo muestra que las madres reciben, en promedio, ingresos equivalentes al 79,4% de lo que ganan las mujeres sin hijos; además, trabajan 37,4 horas efectivas por semana y solamente 7,8% de las asalariadas dispone de teletrabajo.
Otro dato importante es que 40,5% de las madres ocupadas trabaja en condiciones de informalidad; mientras tanto, 60,6% de las madres no estudia ni trabaja, ya sea por desempleo o porque permanece fuera de la fuerza laboral.
Entre las madres que sí tienen empleo, 33% trabaja en servicios, comercios y mercados; 25% ocupa puestos elementales y 18,1% desarrolla labores profesionales, científicas o intelectuales, reflejando una participación diversa dentro del mercado laboral costarricense.
La información también puede orientar políticas de empleo, cuido y capacitación; ampliar oportunidades laborales, mejorar salarios y facilitar modalidades flexibles permitiría a más madres fortalecer sus ingresos y conciliar mejor sus responsabilidades familiares con el trabajo.
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