Por Redacción. Esta nota fue elaborada con asistencia de IA
Los legisladores aprobaron una reforma para definir condiciones del teletrabajo internacional, estableciendo derechos y responsabilidades para patronos y empleados.
Si la empresa solicita al trabajador desempeñar sus funciones desde el extranjero, deberá asumir costos de equipos, seguros y requerimientos laborales.
Si el teletrabajo en el extranjero es iniciativa del empleado, este cubrirá los gastos de equipos, seguros y otros aspectos operativos.
La ley permite incluir cobertura extraterritorial en la póliza de riesgos del trabajo, pero no regula el acceso a servicios de salud equivalentes a la Caja.
Expertos advierten que aún existen desafíos respecto a gastos de traslado, acceso a atención médica y negociaciones entre empleador y trabajador.
El proyecto, impulsado por el diputado Alejandro Pacheco del Partido Unidad Socialcristiano, fue aprobado en segundo debate en la Asamblea Legislativa.
Para que la reforma entre en vigencia, requiere la firma de Rodrigo Chaves y su publicación en el diario oficial La Gaceta.
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