Coopecaja fue reconocida por el Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) junto a otras 5 empresas del país gracias al programa Mujer Coopecaja en el marco de la ceremonia anual de reconocimiento a buenas prácticas laborales que propician la igualdad de género.
“Estamos comprometidos en desarrollar iniciativas de formación y espacios de desarrollo accesibles para que las mujeres puedan crecer y superarse de forma integral”, comentó Sujeyny Gamboa, jefe Relaciones Corporativas de Coopecaja.
“Coopecaja destaca además por su protagonismo femenino pues cuenta con un 52% de mujeres asociadas, 54% de colaboradoras y 53% mujeres delegadas, por lo que se refuerza el papel fundamental que tienen ellas en la gestión de la organización” acotó Gamboa.
El INAMU cuenta con un Sistema Reconocimientos para la Igualdad de Género con el fin de motivar a las organizaciones, a tomar medidas que promuevan la igualdad de oportunidades y trato entre mujeres y hombres como prácticas sostenibles.
Según datos del INEC la tasa de participación laboral de las mujeres es solamente del 46,3%, además de que la tasa de desempleo de mujeres es del 14,1% y en hombres del 8,9%.
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