Por Redacción. Esta nota fue elaborada con asistencia de IA
La Contraloría halló debilidades en la selección de policías municipales en seis cantones, lo que coloca en riesgo la integridad de esos cuerpos.
El estudio evaluó a las municipalidades de Alajuela, Belén, Montes de Oca, Santa Ana, Siquirres y Paraíso, con base en la gestión realizada durante 2025.
Según el informe, el 83% de los gobiernos locales no identifica los riesgos que podrían afectar el reclutamiento, ni mide su impacto, probabilidad o posibles controles.
Ninguna de las municipalidades analizadas aplica un Sistema Específico de Valoración de Riesgos, que permita detectar amenazas críticas en la contratación de nuevos oficiales.
La Contraloría advirtió que estas omisiones pueden facilitar el ingreso de personas sin la preparación necesaria, con impedimentos legales o vinculadas por parentesco dentro de las administraciones.
También encontró que ninguna municipalidad realiza pruebas toxicológicas ni incorpora asesoría de la Unión Nacional de Gobiernos Locales para diseñar sus manuales de reclutamiento.
Cinco gobiernos locales carecen de un apartado específico para seleccionar policías y tampoco verifican de forma periódica la información contenida en expedientes judiciales.
Paraíso y Siquirres no comprueban la autenticidad de los permisos de portación de armas. Paraíso, además, no verifica que estén vigentes ni confirma la ausencia de condenas penales firmes.
La Contraloría también detectó fallas de transparencia, pues cinco municipalidades dificultan el acceso ciudadano a canales para denunciar irregularidades, presentar quejas o formular sugerencias.
El órgano contralor pidió establecer controles preventivos, uniformar la revisión de antecedentes y aplicar evaluaciones periódicas para garantizar la idoneidad y la conducta de los oficiales municipales.
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