Por Redacción. Esta nota fue elaborada con asistencia de IA
La población femenina con empleo en Costa Rica se redujo significativamente en el trimestre móvil finalizado en agosto, según el INEC.
La Encuesta Continua de Empleo reveló que muchas mujeres dejaron de participar en el mercado laboral por edad, salud o tareas domésticas.
En total, 54.910 mujeres perdieron su empleo respecto al año anterior, al pasar de 885.593 a 830.683 trabajadoras ocupadas en el país.
El grupo más afectado fue el de mayores de 60 años, que registró una disminución de 33.617 mujeres activas en el mercado laboral.
También hubo una reducción de 16.563 entre mujeres con primaria incompleta y 16.227 entre quienes cursaron estudios universitarios sin título.
El porcentaje de mujeres ocupadas respecto a la población de 15 años o más cayó al 39%, descenso estadísticamente relevante según el INEC.
En contraste, la población femenina fuera de la fuerza laboral aumentó en 95.654 personas durante el mismo periodo analizado por el instituto.
Las principales razones identificadas fueron limitaciones de edad, discapacidad, obligaciones familiares y desinterés por integrarse al empleo formal.
Estos datos evidencian un fenómeno creciente de retiro silencioso entre mujeres, con implicaciones sociales y económicas para el país.
El INEC destacó la necesidad de políticas laborales inclusivas que incentiven la participación femenina y reduzcan las brechas por edad y educación.
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