Siete de cada diez empresas no aplicaría las jornadas especiales, también conocidas como jornadas 4×3, según reveló la más reciente encuesta de Pulso Empresarial que dio a conocer este miércoles la UCCAEP.
Las jornadas 4×3 habilitarían horarios laborales de 12 horas cuatro días a la semana, a cambio de tres días de descanso.
En principio, el nuevo esquema laboral solo aplicaría para empresas con ciclos productivos 24/7, así como para el sector turismo y médico.
Entre las empresas que sí estarían considerando las jornadas 4×3, se estima que como máximo un 30% del personal se acogería al nuevo horario de trabajo.
La propuesta tiene que ser aprobada por el Congreso una vez más, ya que la Sala IV había declarado su ilegalidad por un error en el procedimiento al aprobarse en primer debate.
Los simpatizantes del plan señalan que las jornadas 4×3 mejorarían la competitividad del país y brindarían seguridad jurídica a las empresas.
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